¿Para qué sirven las personas mayores de 45 años?
Expondré mi opinión personal sobre las personas mayores de 45 años que estamos desempleadas y en búsqueda activa de trabajo.
En primer lugar, me gustaría abogar por la idea de que todos,y reitero: "absolutamente todos" servimos para algo.
Una persona mayor de 45 años en búsqueda de trabajo, no es diferente por ende a otra más joven en la misma situación; ¿ porqué va unida la edad al término de exclusión social ?,¿ será porque es la sociedad la que no permite que haya igualdad de conciones en algo a lo que todos tenemos el mismo derecho ?.
Forman parte de estas desigualdades muchos estereotipos, "somos muy mayores para...", " "tenemos menos capacidades para el aprendizaje", "somos menos flexibles", "no estamos puestos al día en las nuevas tecnologías", "tenemos adquiridos ya malos hábitos laborales", "mala imagen en algunos puestos (una imagen de persona madura no está de moda)....
Parece que tengamos que "reinventarnos"...¿ qué ????, en un país donde no sabemos si vamos a poder disfrutar de una vejez con dignidad, encima no nos pueden dar trabajo a todos, y parece que se nos esté llevando al autotrabajo para poder así sacarse más "castañas" del fuego. Para ser autónomo y generar uno mismo su propia empresa, necesita de recursos económicos, que normalmente, si estás en paro y no tienes pensión difícil va a poder conseguir..., pero si es el caso, hay que esperar tener mucha suerte en el mercado y que te salga bien. Muchos comercios y pymes tienen que acabar bajando la persiana (claro, después se te va mucho en impuestos)... el pez que se muerde la cola.
Sí, puede que esté algo negativa, o demasiado objetiva....al final, ¿ dónde quiero llegar? a reivindicar los derechos de todas las personas para optar a un puesto de trabajo: sin distinción de sexo, sin distinción de edad, sin distinción de otros perfiles de exclusión (personas con dismininución u otras).
Cuando haya que cubrir un puesto de trabajo,¿ porqué no mirar sólo las competencias, capacidades, formación, experiencia, etc... que más se ajuste al perfil sin discriminar por todo lo demás?, eso sería lo justo; todo lo demás es caer en falacias por estereotipos sociales.
